Você Não Precisa Abrir Mão de Nenhum dos Seus Direitos!

Garanta Todos os Seus Direitos Trabalhistas com um Advogado Especialista na Área Trabalhista

Desde 1997 sendo referência no setor Jurídico, com credibilidade, agilidade e confiança.

Podemos te ajudar em inúmeras situações trabalhistas:

Acidente de trabalho

Sofreu um acidente enquanto exercia suas funções? Você pode ter direito à indenização, estabilidade no emprego e outros benefícios.

Doença no trabalho

Se sua saúde foi prejudicada devido às condições do trabalho, você pode ter direito a afastamento remunerado, tratamento médico e indenização. Lutamos para garantir a sua proteção e recuperação.

Assédio Sexual e/ou Moral

Ninguém deve sofrer abusos no ambiente de trabalho. Se você foi vítima de assédio moral ou sexual, podemos ajudá-lo a buscar justiça, indenização e um ambiente profissional seguro.

Horas Extras

Trabalhou além do expediente e não recebeu pelas horas extras? Você tem direito ao pagamento correto, incluindo adicionais conforme a lei. Não deixe de reivindicar seus direitos!

Demissão discriminatória

Foi dispensado de forma injusta por motivos de idade, doença, gravidez ou qualquer outro fator discriminatório? Entre em contato e buscaremos sua reintegração ou indenização adequada.

Desvio e acúmulo de função

Está exercendo funções diferentes daquelas para as quais foi contratado, sem o devido aumento salarial? Isso é ilegal! Podemos ajudá-lo a garantir a correção dos seus rendimentos.

Condições de trabalho do motorista

Motoristas enfrentam jornadas exaustivas, falta de pagamento de horas extras e condições precárias. Se seus direitos foram desrespeitados, nós podemos te ajudar a buscar a reparação justa.

Contratação de PJ/Prestador de serviços

Foi contratado como Pessoa Jurídica (PJ) mas atua como um empregado comum? Isso pode ser fraude trabalhista! Buscamos a sua regularização e os direitos trabalhistas que lhe são devidos.

Trabalhador, em várias situações já conseguimos o adicional de insalubridade e periculosidade para nossos clientes, como nas situações abaixo:

Adicional de insalubridade:

Se você trabalha com exposição a alguns agentes, você possui direito ao adicional de insalubridade. Estas são algumas das profissões que podem receber este adicional:

Adicional de periculosidade:

Profissões que trabalham em condições nocivas ou perigosas tem o direito de receber adicionais em seu salário:

Você sabia que mesmo se estiver trabalhando sem registro, você ainda pode sair da empresa com todos os direitos garantidos?

Quando o empregador não cumpre com suas obrigações, você pode solicitar a Rescisão Indireta, que é como se você “demitisse” seu empregador.

Situações que justificam a Rescisão Indireta incluem: 

1- Exigência de trabalho excessivo ou fora do contrato.

2- Tratamento Abusivo ou Desrespeitoso

3- Riscos à sua segurança e saúde no trabalho.

4- Descumprimentos das obrigações contratuais pela empresa.

Quem vai trabalhar para você?

Sobre nós

Por que escolher nossos serviços?

Excelência

Desde 1997 nossa equipe trabalha de forma dedicada para encontrar a solução mais vantajosa para você.

Agilidade

Entendemos a urgência de ter os seus direitos respeitados e trabalhamos com agilidade no seu caso.

Confiança e Transparência

Mantemos você informado(a) sobre cada etapa do processo, com comunicação clara e transparente, para que se sinta sempre seguro(a) e atualizado(a).

Atendimento em todo Brasil

Estamos comprometidos com o atendimento presencial de acordo com as suas necessidades e podemos lhe ajudar em qualquer lugar do Brasil.